崗位職責(zé)

1、每年按公司要求設(shè)計(jì)新款；

2、對(duì)新款產(chǎn)品進(jìn)行放樣和跟蹤；

3、對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行原創(chuàng)性設(shè)計(jì)研發(fā)（木紋、五金、鉓件、玻璃等）；

4、編寫設(shè)計(jì)規(guī)范書及其材質(zhì)庫(kù)（木紋、五金、鉓件、玻璃等）；

5、將設(shè)計(jì)圖和材質(zhì)庫(kù)逐月刻盤交公司歸口存檔；

6、對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的技術(shù)資料進(jìn)行編制、上報(bào)、下發(fā)，生產(chǎn)前一切資料按公司要求校對(duì)、審核、批準(zhǔn)全部下發(fā)；

7、組織新品評(píng)審，驗(yàn)證新品的設(shè)計(jì)合理性；

8、加強(qiáng)成本控制，積極進(jìn)行創(chuàng)新設(shè)計(jì)；

9、積極與車間進(jìn)行交流和溝通；

10、對(duì)現(xiàn)有不合理產(chǎn)品進(jìn)行改進(jìn)；

11、對(duì)新舊產(chǎn)品的尺寸的制作及核查；

12、料單、工程圖、孔位圖、五金件明細(xì)、紙箱尺寸圖、計(jì)重、體積、安裝圖及安裝說明書、裝箱圖的制作與確定；

13、技術(shù)資料的下發(fā)（進(jìn)行編號(hào)）與作廢資料的回收?qǐng)?bào)上級(jí)處理；

14、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的任務(wù)。

任職資格

1、家具設(shè)計(jì)及相關(guān)專業(yè)；

2、了解家具樣品的最新結(jié)構(gòu)，趨勢(shì)；

3、熟練運(yùn)用繪圖軟件CAD及辦公設(shè)備；

4、誠(chéng)實(shí)、細(xì)心、穩(wěn)重、責(zé)任心、溝通能力強(qiáng)；

5、3年以上家具產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)；

6、有相應(yīng)家具行業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn)者薪資面談。

1、大專以上學(xué)歷，室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、家具設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2、2年以上定制櫥柜、衣柜相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

3、有較強(qiáng)的視覺搭配能力，熟練掌握CAD制圖、3D效果圖制作；

4、能獨(dú)立完成上門量尺、產(chǎn)品設(shè)計(jì)出圖，具有一定的客戶洽談和溝通能力，能正確領(lǐng)悟客戶的要求并以圖紙形式表達(dá)。

5、有較強(qiáng)設(shè)計(jì)能力和應(yīng)變能力，善于溝通和表達(dá)，執(zhí)行力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；

1.接收客戶傳單，通過電話或微信等了解客戶需求，并根據(jù)需求繪制方案圖，審查、繪制加工圖紙。

2.若客戶要求修改，審核客戶要求修改的內(nèi)容是否可行，并修改。

3.受理經(jīng)銷商在談單時(shí)遇到的技術(shù)問題，協(xié)助經(jīng)銷商成功談單 。

4.受理經(jīng)銷商在下單時(shí)遇到的技術(shù)問題，協(xié)助經(jīng)銷商順利把單下到公司。

5.幫助解決門窗安裝中的問題。

6.對(duì)客服專員的技術(shù)問題進(jìn)行指導(dǎo)，以幫助她們解決工作上的問題。

7.熟練使用CAD、word、Excel等辦公軟件。

崗位職責(zé)：
1.完成對(duì)品牌的所有視覺傳達(dá)呈現(xiàn)，包括品牌VI／平面／包裝／空間等，善于引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作；
2.關(guān)于視覺方面全體系項(xiàng)目管控、出品把控及提升，負(fù)責(zé)品牌整體系統(tǒng)規(guī)劃和視覺優(yōu)化；
3.根據(jù)產(chǎn)品部門需求，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成文創(chuàng)產(chǎn)品的產(chǎn)品設(shè)計(jì)、外包裝設(shè)計(jì)的提案及交付；
4.分析產(chǎn)品需求和用戶需求，規(guī)劃符合品牌定位的平面設(shè)計(jì)，定義視覺概念和提取設(shè)計(jì)元素以完成視覺交付；
5.根據(jù)目前公司的品牌文化、品牌理念、品牌個(gè)性等傳播訴求，掌握公司產(chǎn)品的定位、特性、目標(biāo)受眾群等，建立并提升品牌美譽(yù)度和提升品牌影響力。
6.負(fù)責(zé)品牌視覺設(shè)計(jì)部?jī)?nèi)部人員的梯隊(duì)建設(shè)，保障品牌視覺設(shè)計(jì)部隊(duì)伍的健全；對(duì)品牌視覺設(shè)計(jì)部員工的專業(yè)能力進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)。
職位要求：
1.有一定的品牌思維，對(duì)品牌價(jià)值有很強(qiáng)認(rèn)知，能獨(dú)立完成品牌視覺體系搭建；
2.有4A公司、知名互聯(lián)網(wǎng)公司等視覺全案優(yōu)先考慮；
3.對(duì)品牌市場(chǎng)定位能有獨(dú)特見解，具有出色的審美鑒賞能力，敏銳的色彩感覺和優(yōu)秀的設(shè)計(jì)能力；
4.具備優(yōu)秀的指導(dǎo)能力、管理能力、提案能力，較強(qiáng)的領(lǐng)悟力；
5.富于責(zé)任心，具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，能承受工作壓力；
6.請(qǐng)附近期相關(guān)作品，或在簡(jiǎn)歷中提供個(gè)人作品有效鏈接！（重要）